AmCham Vietnam (HCMC) and SSIS present
“Safe Recruitment in Education from Compliance to the Reality of International Standards”
with Suzanne Murray
0Days0Hours0Minutes0Seconds
REGISTRATION GUIDELINE
| Virtual attendance are available.
Please register to receive an email confirmation with additional webinar details. The webinar will be held in English with Vietnamese translation. |
VIETNAMESE VERSION
AmCham Việt Nam (HCM) và SSIS đồng tổ chức hội thảo“Tuyển dụng an toàn – Tiêu chuẩn Quốc tế và Thực tiễn”với bà Suzanne MurrayTham dự: Hiệu trưởng các trường, Safeguarding Leaders (SCR), Quản lý doanh nghiệp, Giám đốc nhân sự. Thời gian: 18:00 ngày 27/01/2021 Hội thảo được tổ chức song ngữ Anh – Việt. (Sau khi đăng ký, quý vị sẽ nhận được email xác nhận với nội dung và hướng dẫn chi tiết.) Trong buổi hội thảo được tổ chức bằng Tiếng anh và Tiếng việt, chuyên viên tư vấn cao cấp bà Suzanne Murray sẽ thảo luận chi tiết cách hoạch định chiến lược theo tiêu chuẩn tuyển dụng an toàn và các giải pháp xây dựng hệ thống lưu trữ thông tin tập trung trong nhà trường. Định nghĩa về “Văn hoá Yêu thương”, Hệ thống lưu trữ thông tin tập trung (Single Central Record SCR) và hệ thống chính sách bảo đảm an toàn theo quy chuẩn quốc tế đều sẽ được giới thiệu, thảo luận và làm sáng tỏ. Tiếp đó, chúng ta cũng sẽ xem xét các yếu tố ảnh hưởng việc duy trì và vận hành Hệ thống lưu trữ thông tin tập trung (SCR) như tầm quan trọng của việc xây dựng khả năng tự nhận thức của nhân viên, năng lực và chất lượng đào tạo nhân viên trong trường học, trường đại học và các tổ chức giáo dục nói chung. Vì vậy, Hiệu trưởng, Giám đốc và Quản lý nhân sự các trường sẽ gặt hái được nhiều thông tin hữu ích từ hội thảo. Tham gia buổi hội thảo, quý vị sẽ tìm ra lời giải đáp cho hai câu hỏi:
Quý vị cũng sẽ được lắng nghe các nội dụng sau:
Diễn giả
Với nhiều năm kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực Bảo vệ và Bảo đảm an toàn cho trẻ em, bà Suzanne Murray tin rằng hành động luôn có ý nghĩa hơn lời nói. Vì thế, bà dành nhiều năm nghiên cứu và cống hiến để đảm bảo các trường học và tổ chức giáo dục áp dụng hiệu quả các định hướng chiến lược vào thực tiễn. Bà Suzanne tin rằng bảo đảm và bảo vệ an toàn cho trẻ em là nhiệm vụ cao cả của tất cả chúng ta. Với vai trò tư vấn đào tạo và phát triển chương trình an toàn học đường, bà đã giúp nhiều trường giải quyết các ca khó, vượt quả khủng hoảng và điều hướng quản lý dựa trên nền tảng “Văn hoá Yêu thương.” Xây dựng thành công “Văn hoá Yêu thương” có nghĩa nhà trường luôn ưu tiên quyền lợi của trẻ trong mọi quyết định, và công tác bảo vệ trẻ em xuất phát từ sự quan tâm tận tuỵ của từng nhân viên. Trên cương vị Quản lý công tác bảo vệ trẻ em cho hệ thống trường Cognita ở Châu Á, bà đã phát triển và ứng dụng thành công chiến lược đảm bảo an toàn toàn diện trong nhiều trường và tổ chức giáo dục. Từ đó, đặt nền móng và sự thống nhất về lý luận và thực hành trong hệ thống trường Cognita. Tiền thân là hiệu trưởng ở năm trường học khác nhau, bà Suzanne có vốn kiến thức và kinh nghiệm quản lý đáng ngưỡng mộ. Bà cũng là người tiên phong trong xu hướng thay đổi văn hoá, vận hành và chiến lược giáo dục phù hợp với thời đại mới. Ngoài ra, bà cũng có kinh nghiệm thẩm định và đánh giá về độ an toàn của các trường ở Anh và nhiều nước khác. Bà là diễn giả, là nhà đào tạo cho nhiều thế hệ quản lý trong nước và quốc tế. Bà Suzanne Murray có 23 năm kinh nghiệm giảng dạy và làm việc tại các trường công ở Anh. Là nhà tư vấn về Bảo đảm và Bảo vệ anh toàn cho trẻ em, Suzanne hoạt động tích cực nhằm đẩy mạnh công tác bảo vệ trẻ không chỉ trong môi trường học đường, mà còn trong thể thao, hoạt động ngoại khoá và các môi trường học tập mở rộng khác. |
In this webinar, presented in English and Vietnamese, Safeguarding Consultant Suzanne Murray focuses on developing a strategic approach to implementing safer recruitment standards and Single Central Record (SCR) compliance in schools.
Routed in a “Culture of Care” and proactive procedures to safeguarding, we will explore the need for a Single Central Record (SCR) and compliance, which meets international standards. We will also consider the importance that staff awareness, competence, and quality training play in supporting the teams in the day-to-day operational aspects of establishing and maintaining a “fit for purpose” SCR in schools, universities, or any educational institution. This webinar is directed to Heads of School, Directors, and HR Managers.
During the presentation, we will explore two key questions:
- Are the adults working in your school, with your children, fit to do so?
- How do you know that the adults working with your children are fit to do so?
The presentation will consider the following:
- Standards and expectations – what is our position of influence?
- The reality of “it could happen here.”
- The steps needed to work towards best practice.
- Challenging approaches of old, i.e., “this is how we have always done things here.”
- Statutory requirements in the international context, using must-haves and nice-to-haves.
- SCR – compliance or keeping children safe?
- The real cost of Safe Recruitment and SCR implementation in schools.
- The needs and benefits of a single (digital) system to manage all areas of Safer Recruitment, SCR, and more.
- Data collection and its purpose – different data needs and challenges of employees and non-employees.
- Reporting practices – what to demonstrate, and to whom.
Speaker
Suzanne Murray
Safeguarding, Child Protection, Wellbeing and Inclusion Consultant
With extensive experience as a Safeguarding, Child Protection, Wellbeing and Inclusion consultant, Suzanne Murray believes that policy is only effective when evident in practice. Thus, she works to ensure that schools and organizations can adopt a practical strategic approach for consistent understanding and implementation. Actions speak louder than words.
Suzanne believes that we have a moral duty to safeguard and protect all children in our schools and learning environments. She has acted as an advisor supporting training and development and implementing safeguarding curriculum, case, crisis, and allegation management within a “Culture of Care.” Embedding a Culture of Care ensures that safeguarding builds on excellent pastoral care and wellbeing and that schools and organizations prioritize children’s needs.
During her time as Safeguarding Manager – Asia for the Cognita Group, Suzanne developed and implemented a comprehensive safeguarding strategy across all Asia schools and organizations within the group, establishing consistency of practice.
A skilled administrator with extensive leadership and management experience in five schools, Suzanne has led strategic, operational, and cultural change in education. She has conducted school safeguarding reviews in national and international settings and trained audiences at several engagements in her native UK and internationally.
Suzanne Murray has 23 years of teaching experience working in state-sector inner-city schools in the United Kingdom. As a Safeguarding, Child Protection, Wellbeing and Inclusion consultant, Suzanne offers a range of services to support the education, safeguarding, and protection of children in education, sport, extra-curricular, and extended learning environments.